キャリアプランがしっかりしているか？ 教育体制があるか？（ただのITではなく、方法論などがあるか？） 財務体力があるか？（金がなければ、全ては幻想です） 一次受託があるか？（ITは派遣が蔓延。。。。） 社風は良いか？（外部者を受け入れるか）

何をして設けているか？（実態のない物は。。。） 優秀な人によって運営されているか？ 優位性を持っているか？ 人を大切にしているか？ 嘘をついていないか？ その会社に入ってみたいか（惚れるか）

お金の話（高い給料は優秀な人間を呼ぶ） 売り上げを人数で単純に割り算してください。同業他社と 比べて低いなら、その会社で１人が作る価値が少ないって 事になります。なのに平均給料が高いと言ってる場合は、 多分。。。。嘘か無理がどこかにあります。 …

良く言われるのは、給料の高い会社ですね。あと労働条件 や社風とか。ただ前者は一律で計れますが、後者２つは 主観であり人それぞれです。 経営学で良く言われる、会社の究極の目標は 「永久に金を集める事」 これに集約されるらしいです。 重要なのは。「…

まあ昔から転職サイトには登録してるんですが、本日チラッとみたら あなたが受かりそう率を★出してくれてるんですね。 そこ見てたら、すげー超優良企業が★MAXでした（笑 オレ入れるって事か？てか入ってってことか！？ いや無理だからてか、システム壊れてる…